Nossos valores
Nossos valores orientam o que fazemos, como fazemos, como tomamos decisões e como nos comportamos.
Inovação
Nossa abordagem é original e buscamos criar e testar novas soluções. Procuramos liderar, não seguir. Ultrapassamos limites testando nossos modelos, aprendendo com nossas falhas e nos aprimorando.
Eficiência Financeira
Buscamos garantir a eficiência econômica e a viabilidade financeira das nossas soluções, tanto internamente quanto para os usuários dos nossos mecanismos.
Sustentabilidade
O desenvolvimento sustentável é o cerne do nosso trabalho, agora e para o futuro.
Inclusão social
A economia verde deve beneficiar a sociedade como um todo, por isso apoiamos os grupos sociais mais vulneráveis dos setores em que atuamos.
Código de Ética e Conduta
O Código de Ética e Conduta da BVRio Brasil contém as principais diretrizes éticas e morais que norteiam nossas relações internas, empresariais e governamentais, e é aplicável à nossa diretoria, diretores, colaboradores, prestadores de serviços e parceiros.
Faça o download do Código em português ou inglês.
O código abrange:
- Anticorrupção
- Respeito à Diversidade
- Meio Ambiente e Ambiente de Trabalho
- Imagem
- Trabalho escravo
- Informações confidenciais
- Proteção de dados
- Conflitos de interesse
- Relacionamento com Agentes Públicos
- Relacionamento com Fornecedores e Prestadores de Serviços
- Aquisições
- Doações e patrocínios
- Brindes e Benefícios
- Relações com Funcionários
- Dever de Agir
- Canal do Código de Ética e Denúncia
- Comite de Ética
- Presunção de Integridade
Reclamações
O Comitê de Ética da BVRio, composto pelo Presidente Executivo, o Diretor de Operações e o Gerente Jurídico do Instituto, são responsáveis pelo recebimento das denúncias enviadas pelo e-mail canal.etica@bvrio.org Recebidas as denúncias, o Comitê se reunirá no prazo máximo de 10 (dez) dias para tratar da ocorrência.
Qualquer denúncia recebida será tratada prioritariamente pela Diretoria da BVRio, sempre garantindo o devido sigilo dos fatos narrados e do denunciante.